Inclusives ha creado un Canal de Denuncias para cumplir con la obligación legal que impone a las empresas disponer de un sistema interno de información o denuncia para que los trabajadores puedan informar sobre acciones que puedan ser constitutivas de delito.

Para cumplir este compromiso, hemos elaborado un Protocolo que recoge las reglas de funcionamiento para tramitar y resolver las denuncias que recibamos sobre incumplimientos normativos.

 

¿Para qué sirve este protocolo?

Este protocolo sirve para asegurar el cumplimiento de las normas internas de Inclusives. Permite a nuestra organización prevenir posibles incumplimientos y corregir aquellos que sean detectados.

Se trata de un cauce para que Inclusives pueda recibir y gestionar informaciones o denuncias sobre posibles conductas irregulares y que supongan un incumplimiento de las normas, tanto externas como internas, recogidas en sus protocolos y Códigos de Conducta.

 

¿Quién puede usar este protocolo?

Este protocolo lo pueden usar a todas las personas que forman parte de la organización, ya sean directivos o trabajadores, así como a cualquier otra persona, vinculada o no a la entidad, que pueda tener conocimiento de cualquier incumplimiento de las normas jurídicas o de las normas internas contenidas en nuestro Código Ético .

 

¿Qué puedes hacer?

Descarga el Protocolo interno del canal de denuncias que encontrarás más abajo.

Para informar de un posible hecho delictivo o realizar una denuncia, puedes hacerlo pinchando en el botón que encontrarás más abajo.

También puedes hacer tu denuncia enviando un correo electrónico a la dirección: canaldedenuncias@inclusives.org